不知不觉，离开阿里国际站UED 已经有一个月了。时不时地，回想起在阿里工作的日子。记得在面试的时候，Panda问我为什么来阿里巴巴，我想了一下说:“ 我对电子商务很感兴趣，而阿里巴巴是国内最知名的电子商务公司；我觉得用户体验设计对于电子商务非常重要，阿里巴巴很重视用户体验设计，公司有很大规模的UED 团队。”时光飞逝,这已经是一半之前的事情了。

一、初来乍到

　　记得刚到公司的时候和大家一起出去吃饭，我被吓了一跳。一大盘子鸡，刚端到桌子上，就没了，大家都是站起来抢的…… 。 等吃晚饭，我下意识的掏出钱包，以为大家要AA 付账。 谁知，有个人跑出去付了钱，然后回头跟大家说: “我回去发起AA付款，你们支付宝打钱给我。”汗，真不愧是阿里的员工呀。

二、风格迥异的Boss

（人物按出场先后顺序）

　　Titi 是我刚进阿里时的导师，也是我合作的第一个Boss。记得全球速买通平台搭建的时候，Titi 作为项目组UED负责人压力很大。有一次很晚了，我看到她刚刚培训完，还跑回来处理项目的邮件。后来Titi 回去主持买家线UED的工作了。当老男跟我们宣布的时候，情感丰富的她，哭了。

　　老赵是Titi 的继任者。本来小巧玲珑，却号称“东北大汉”。工作压力很大的时候，他会流窜到我们那里扫荡零食。每次遭到强烈谴责的时候，他就义正言辞地诉苦：“我这么大岁数了，吃一口少一口的，（你们还不让我吃）”。老赵～，我不得不痛心地说，你变了。从刚来的时候的“走走，咱们去外面吃，我请客。” 变成现在的“ 你们那里有吃的么？”。

　　接着，我被调到了UED用户研究组。组长号称是国际站的活化石的Panda。说他是活化石，因为他很资深，网站所有产品的历史和来龙去脉，他都知道。而且业务也是全能，集成交互，用研，前端，产品一身。此外，他还经常深入的业务流程当中去了解外贸流程。甚至有一次还帮助我们访谈过的苏丹买家谈成了生意。如果你有新的设计要上线，需要做设计评审，一定让他过过目。他甚至会告诉你，我们在什么时候做过类似的方案，当时为什么把他砍掉。Panda 做事的时候经常会抓重点，对于细枝末节的事情他就会失去耐心，懒得管了，到这个时候他就会说“就这样了”。不过，有一次春游，倒是让我看到了,Panda 对女儿的细致入微，还借此机会让她认识大自然“来……看……，那是油菜花。”

　　最后，我到了卖家组。组长Jimmy 是我见过的逻辑性最强的设计师，说他有麦肯锡的结构化思维，毫不夸张。经常能看到产品经理跟他讨论了大段复杂的业务需求以后， Jimmy不慌不忙地说：“我觉得我们要解决的是问题A, 而不是问题B。我觉我们应该注意下几点： 第一……”。这让我想起了漫画北斗神拳里的情景。男主角使出必杀后，向对手说“你已经死了”，然后敌人就全身爆炸而死……

　　Jerry是我唯一没合作过的组长,不过平常还是有很多接触。 作为一名资深视觉设计师和国际站UED“破冰”运动的艺术总监，他经常会提到一个名词 —“产品气质”。 我有幸还听过Jerry讲他到南亚各国徒步旅行的经历。印度恒河的落日，尼泊尔人民的纯朴，柬埔寨的难民营，还有在喜马拉雅山脚下等待将自己女儿骨灰带到山顶的父亲，总之，有很多精彩的故事……

三、精英同事

（人物未按出场先后顺序，随机出现 ；有些同学因为篇幅问题未出现,见谅）

　　美女Heidi 是我见到最细致的交互设计师。她穷举设计方案的能力及其强大，更难能可贵的是各种方案的利弊她都能考虑到。用其它人的话说：“和Heidi 合作放心”。

　　Eric 是数据分析能力很强的交互设计师，国际站昵称小浣熊，是网站有名的食肉动物。有好吃的他都不放过。用他自己的话说：“你们不要冤枉我，我其实每次吃得不多，我注重的是频率……”

　　还有,对于数据分析和开源软件都很有研究的勇哥。现在国际站UED 用的调研工具和方法都有他的主导和参与。 很多公司的研究员都是给公司花钱的，他却是给公司省钱的。我有曾经多次成功地通过他介绍的远程测试工具给卖家作高保真原型测试。我很难想象到千里之外的现场给卖家作可用性测试要花费多少人力物力。

　　在阿里的时候，我旁边有个帅气的邻居晓毛。坐在在他旁边最幸福的就是，有很多美女需求方来找他，不仅能饱眼福，有时候美女们还会带来很多好吃的。

　　此外，还有但不限于以下同学^^

　　眉毛异常灵活的耿霄，真正的东北大汉韩超，威武的振宇学长，强大地前端圣光男人组合，吃苦耐劳的许三诺，很有艺术气质的汪斌，拥有孩童般灿烂笑容的瑞航，喜欢送礼物的小薇（特别感谢送给我的“得瑟”马蹄铁），多才多艺的康康,不止精通wordpress的CT同学等。

一、活在童话里，很傻很天真
　　白鸦说过，UED 要做的就是要没有UED ，让人人都是UED。但我觉得这只是个美好的幻想罢了。现在好了，每个部门都在喊用户需求，用户体验，貌似声势挺好大，就好像当一件事情的责任和大家都相关的时候，那就和大家都没关系了，因为找不到主要负责的人。我看到的多是把自己想要做的事情包装成用户需求。其实，和以前一样，各个部门还是干自己那摊事，各扫门前雪，只不过扫雪的时候说是为用户扫得，用户需求经常被“绑架”。

二、招不到人，团队无法建立
　　这个行业圈子很小，挖来挖去就那几号人。小公司没招牌，没人愿意去。大公司门槛高，招不到合适的人。国内高校里基本没有相关专业，就算有，也很难培养出企业需要的人才。

三、没有立项权，只是跑腿的
　　有些公司的UED，其实就是把以前网站的视觉设计部门改了个名字，没有立项目的权限，对产品或服务的设计和规划基本没有控制权。试想产品和服务的项目发起方是产品经理，UED 只不过是产品经理的资源方罢了。整天伺候那些产品经理的需求就忙得吐血了，还说什么替用户需求呐喊。自己天天给人家跑腿，就算事情做成了，功劳主要还是人家的。

四、没有掌握用户数据， 变成了近视眼
　　很多公司UED没有接触网站用户行为数据的权限，当然也没有专门用户研究人员， 就看了几本用户体验相关的书，就开始天天跟人家谈可用性了。而且还得了敏感症，一些不痛不痒的鸡肋问题，用户还没喊疼了，自己先喊疼了。不知道自己设计的东西用户是谁，每天各种页面和功能的使用量是怎么样的，用户有什么样子的特征和行为。自己坐在那里闭门造车，设计靠拍脑袋，和产品经理吵的时候，就钻可用性的牛角尖，却没有考虑问题的普遍性和优先级。

五、没有前端资源，就没有了手和脚
　　很多公司UED 没有专门前端工程师。导致UED连简单页面和功能的改进都无法独立完成，而公司技术资源一般都被大的商业项目或者产品线的产品经理把控。这样的UED就算给了立项的权利也没资源推动。而有的公司UED虽然有专门前端工程师,但是前端资源要不就被搞新产品的产品经理给瓜分了，要不就被一些日常运营的小需求消耗光了，导致本该UED主导的非商业型的产品改进项目也无法推进。

六、没有尚方宝剑，上面没人
　　很多公司的UED 数在企业里影响力都不大，缺乏上层的支持。 UED 总是把用户摆在首位， 却很少研究一下高权重的内部用户的需求，自然得不到应有的支持。我经常能看到下面的场景。UED的人一旦有机会和上层接触，就大吐苦水，什么网站可用性的问题没有解决之类呀。只见老板表面上满脸堆笑，连说：好，好，我回去考虑一些。心里暗骂：妈的，还用你说呀，我坐在上头看到的问题不比你少。哪个部门不找我吐苦水呀，市场部门说什么没钱做推广呀， 技术部门说要卖新服务器，产品经理说工程师资源不够要求特批，各个运营方为要首页的推广位争得头破血流的。这么多问题，我早就焦头烂额了，你还来烦我。换句话说，老板耳朵里不是没有问题，而是问题太多了。上头不想只听到问题，更想听到这个问题你可以帮他解决。如果你说的问题，你解决不了，那你就不用去烦他了。不要让老板觉得你只把用户挂在嘴边，从来不替他这个掌握生杀大权的内部用户着想。

用户行为数据的收集

　　用户一般的购物流程：搜索了什么，看了哪些产品的详细介绍，最终购买了什么产品,都会被亚马逊记录下来。其他用户历史购买行为也在这里派上了用处，成为有利相关推荐。因为用户做购物决策的时候，也想知道其他人都看了什么，买了什么。

　　除了用户购买行为数据外，亚马逊还会搞一些活动来“勾引”用户说出喜好和需求。比较典型的活动就是投票。例如下面关于是否喜欢情人节的投票。多数喜欢情人节的用户是热恋中的人，亚马逊可能会推荐各种礼物，如情侣装，戒指，鲜花等。失恋和单身的人一般不喜欢情人节，亚马逊推荐失恋疗伤的书籍，如游戏机之类自娱自乐的的商品。

　　当然如果，用户对于投票的热情不高，亚马逊甚至会砸钱来“勾引”用户说出自己的喜好。一旦用户投票了，其观点、倾向、或者兴趣爱好就暴露了。换句话说，这个用户就被亚马逊打上“标签”了。  

整合用户行为数据实现精准营销

　　光光收集用户行为数据还只是第一步，亚马逊强大之处在于它可以整合用户行为数据和喜好，并挖掘用户的潜在需求。对有相同特征的用户作定向、精准的营销。如果韩寒的新书上市了，亚马逊如何做一期推广EDM(邮件营销)呢？

　　首先，从用户购买行为数据中筛选出曾购买了韩寒写的书的用户。仅仅只有这些用户是我们的营销目标么？别忘亚马逊还收集了用户的一些非购买行为数据。对了，再加上在网站举行的关于“喜欢韩寒还是郭敬明”的投票中选择韩寒的用户。这样就行了么？当然不是，亚马逊还要分析这类有什么共同特征，从而为他们定制适合的促销方式。如果他们的购买行为数据显示，他们选择最便宜送货方式的比例要比整体的用户群体高。这说明这群用户对于运费价格比较敏感。好了，这次推广的目标人群和主题可以确立了。连邮件标题你都可以想出来了——韩寒新书（免运费）。

　　当然，这一切还没结束。目标用户收到邮件后，是否打开了邮件，是否点击了邮件中的链接到达了促销产品的Landing Page,这些行为都会被记录下来。整个促销推广活动而言，这样可以统计活动的效果，为下次评估类似促销的活动提供历史依据。就个体用户数据收集而言，还可以用来统计这个用户对于特定主题和特定促销方式的接受程度。这样的数据可以用来决定有类似的主题或者促销方式是否还发邮件给这个用户。因为失败的营销也会给用户带来不好的用户体验，从而让网站蒙受损失，生气的用户可能下次直接把亚马逊的邮件直接放到垃圾箱里。

　　　　　　　　慢500ms =Google用户访问量降低20%

　　　　　　　　慢400ms=Yahoo! 用户访问量降低5-9%

　　　　　　　　慢100ms=Amazon销售额降低1%

　　散会后,不禁想看看自己网站的性能如何。自从把网站搬家到国外，还真有点担心。通过Google网站管理员工具查看网站性能，不禁大吃一惊：您网站的平均网页载入时间为 20.2 秒。该站比99.7%的网站慢。

　　看来要动手优化一下了。先在自己的Firefox 浏览器里安装了网站性能检测工具Google Page Speed和Yslow。首先用YSlow来检测一下访问网站首页的大小。总共257.3KB。

　　再用Google Page Speed 看看有什么可以改进的。从发现的问题来看，还是有不少的可以优化的地方。

　　由于技术能力和时间都很有限，只能进行简单的优化。我做了以下一些优化工作：

一、压缩样式图片

 　　我并没有用什么高深的压缩工具，只是用Fireworks CS4批量处理了图片（没有改变文件类型），原来网站的主题的所有样式图片有195KB, 优化后就减少了54.94KB。而且优化后的图片，肉眼根本看不出区别（至少我是没看出来）。

二、启动gzip 压缩

　　由于我使用的虚拟主机，并没有配置服务器开启gzip的权限。我只能依靠Wordpress 的插件 GZIP Output。首页页面大小（Html/Text）减少了18.9KB。 

　　但是，GZIP Output 只能对于php 文件进行压缩，对于大部头的CSS、JS 文件都无法处理。我又下载安装了WP CSS 和WP JS 插件想分别对CSS 和 JS 文件进行压缩。不过，WP JS这个插件我没搞懂怎么用，WP CSS 倒是应用成功了。网站主题样式表文件从原来的23.5KB 变成了8.1KB,单就首页来说又减少了15.4KB。

三、减少不必要的页面元素 

　　从页面来看载入的js 来看，我有两个Js是用来做网站访问统计的。一个是google analytics,另一个是piwik。权衡利弊我去掉了piwik的统计代码，首页大小又减少了8.3KB。

　　另外，网站页脚的有个图片没什么作用。我干脆给去掉了，首页大小又减少5.66KB,。这样做不仅可以减少页面大小，还可以减少不必要的Http请求。

总结一下

　　真是不优化不知道，一优化吓一跳。优化后首页大小从原来的257.3KB变成了154.0KB, 总优化数值为103.3KB,比原来页面优化了40.15%。首页的Http请求从原来的25个变为22个。具体优化明细如下：

　　经过了这一番优化，到底会对页面载入时间产生什么效果呢。让我们使用Web Page Analyzer试试看，它可以模拟用户在不同网络情况下访问页面载入时间。对比一下优化前后的情况，效果还是相当不错的。主流带宽的用户首页载入时间，从20.37秒优化到只有不到3秒。

　　以上的优化工作其实不只会对首页有优化效果。因为整个网站用的是一个主题样式，其他页面也都得到了优化。至于整个网站的优化性能，我们还用文章开头用的Google网站管理员工具来检验一下。到了一月份再通过它查看网站性能，终于，得到了满意的结果。“您网站的平均网页载入时间为 2.6 秒（更新时间：2010-1-9）。 该网站比 57% 的网站快。”

一、你能收到足够多数量的问卷么？

　　一说到要做在线问卷，很多人直接就想到问题设计了，确实问题设计是门学问，但是往往没人分析在线问卷的可行性。说的直接点，你能在资源允许的情况下收到足够的问卷么？很多网站一些重要页面的位置都很抢手，要想放个问卷的入口，最好要自己心里有数。比如，问卷入口占地位置，大小，占用时间。如果资源方告诉你，我在页面的底部可以给你个放一个调研问卷的入口，只能给你放1个月的时间，你能预估一下能回收多少问卷么，预估问卷的数量是否足够让你分析出想要的数据呢？这时候你需要有一个重要的指标：页面每一个万个PV你能回收多少问卷。当然如果以前做过类似统计，相信你心里一定有谱。肯定有人会问了，如果我以前没在这个页面做过在线问卷，我怎么能预见到问卷的回收情况呀？在这里，我列举了一些调研的问卷回复情况，可以供大家参考一下。

　　就我个人的经验而言，一般情况下问卷的回收情况会在1-5个/万PV之间。当然网站类型不同，页面的功能不同，调研入口的样式和位置等因素的不同，都会影响问卷的回收情况。大家最好每次做完调研后都统计一下不同页面不同调研的回收情况，这样以后再做类似的调研可以很容易预估出问卷的回收情况：

 问卷回收数=每天页面PV ×投放天数×预估问卷回收情况（每一个万个PV能回收多少问卷）

二、你是否能有足够多的投放时间？

　　记得以前我们曾经做过一个在线问卷：问用户某项功能是否满足了他们的需求。结果出现了令人啼笑皆非的结果。在调研问题和入口基本不变的情况下，第一次的调研中，70%用户认为该功能满足了他们的需求，而第二次调研只有30%用户认为该功能满足了他们的需求。两次问卷的填写数量都有上万份，每次投放的时间在两周左右。这两个调研的时间间隔很近，网站整体的用户并没有发生变化。 因此，建议对于重要页面和功能的问卷要有一定时间积累，最好在一个月以上。不同网站的不同用户访问网站都有一定周期的，在投放问卷时最好考虑一下，确保你的问卷在目标用户人群中有足够量的曝光。

三、你是否细分了回答问卷的用户？

　　不同的用户对于同一问题的答案会有不同。比如，在询问某些功能是否满足用户的需求时，你不要忘了问那些填写问卷的用户是否使用过这个功能。无论是网站还是其他产品或者服务。总会有某些功能只有一部分用户使用，这些用户会认为该功能有用。但是，有些用户会对没有使用过的功能发表意见，而他们大多会认为那个功能没什么用。如果你的在线问卷恰恰由这些用户填写，而你又没有区分填写在线问卷的用户到底用过没有用这个功能。那么，你很可能会在分析错误的数据后，做出错误的决策，去掉或者弱化该功能。

四、别忘了我们还有cookie

　　利用cookie，我们不止可以防止“某些活跃用户”重复提交的问卷。我们还可以利用cookie自动记录下用户的相关信息，帮助你分析数据。例如，在调研网站的搜索功能时，记录会员ID，访问过的站内URL，搜索关键词等。如果发现某个用户给你网站的搜索功能留了个很低的评价，那么通过会员ID，你可以很容易知道，填写问卷的家伙是什么类型的用户。他访问过的URL和搜索关键词可以帮你还原用户使用搜索功能时遇到的抓狂情景： 也许用户看到的搜索结果和关键词不相关，或者搜索结果太少，甚至没有搜索结果。

五、别偷懒，每天跟踪数据

　　做在线的问卷调研，并不意味着把问卷放到网上就不用管了。最好在问卷里加上访问统计代码。然后，看看每天到底有多少用户打开了问卷，有多少用户提交了完整的问卷，有多少人没填写完，填写问卷的人都来自哪里。千万不要以为这是多此一举。因为通过这些数据的分析你可以提前发现很多问题。这种事情我就遇到过。记得有一次某个调研的在线问卷发布了，我第二天看数据发现，打开问卷的人寥寥可数，并且这次调研主要针对的是国外用户，结果发现访问问卷的用户ip都是来自国内。于是，我马上和相关的技术人员沟通，结果发现在部署在线问卷的时候，有两个美国的服务器没有部署上。汗，还是每天像照看菜园子一样照看一下你的问卷吧。

　　我经常能听到一个传说：说是有个某个购物网站因为改进用户购买流程，让用户不注册也能购买，为这个网站赢得了3亿美金的钱（这个故事的版本貌似很多，如有类似经历者，可以不去纠结于这个例子）。我也最近看到有网友（finger）写的《用户体验——真实的贡献还是洗脑运动？》中提到了这个例子。finger认为那个网站的用户数大，所以放大了改进的效果。我部分同意这个观点。因为事情还有另外一个方面。这个网站的庞大用户基数和规模，放大的不仅仅是用体验设计改进的效果，还放大了用户体验设计改进的成本。

　　不要以为上面提到的改进只是加一两个页面，几个按钮，若干文案的事情。网站大了自然工作流程和牵扯到的部门就多了。做这个改进可能有四个主要步骤：一、发现有这个问题，并知道问题的根源在哪里。二、把发现的问题和各个相关部门沟通，大家讨论呀、扯皮呀，在对问题的态度上取得一致（就是说大家一致或者是大多数觉得这个问题要解决）三、产品经理和设计师一起合作出各种解决方案，并最后有老板或者有权势的头拍板决定最终方案。四、最后，执行方案，开发，新改进的页面上线。这个改进要花多少钱？我们可以把项目相关各个工作人员的薪水乘以相应的工作时间求和估算出人力成本。而且开会要占用会议室，沟通要打电话，水电费（大家总要喝口水呀，沟通要写报告,ppt呀），厕所要清洁（抱歉有点扯远了）。。。。 这个改进总共要花的钱肯定不小。虽然这个改进的具体花费我不知道，不过有的公司的网站页面上要改个字体，预估仅仅人力成本就也要几千块。因此，我们可以发现网站大了用户多了，不仅放大了改进用户体验设计带来的收益，同时也放大改进用户体验设计付出的代价。一般情况下，我们在面对要改进的问题列表时，要考虑的是产出和投入比，并以此来判断改进问题的优先级。

    在我的记忆里，我总是听到那些提概念设计、传递情感的人，言必提苹果公司。确实苹果公司设计上的成功有目共睹。但是不知道，那些空谈概念设计和传递情感的人有没有读过苹果公司10多年前写得<<Macintosh Human Interface Guidelines>>。文档里说明了小到一个icon该怎么设计，设计的时候应该注意什么。没有在团队里确立一个相对统一的标准。团队里的设计师一个人一个风格，就连一个按钮的样式和文案都没统一，也没有专门的设计文档说明和记录设计思路，天天靠开会来沟通，上线了也没有人持续根据上线后的数据(就看上线后一周)。还空谈什么概念设计、传递情感……笑谈吧。

　　文章里是提到的问题是：计算样本人群的一个特征数值（百分比）和真实结果之间（百分比）的误差。具体的例子是，一个网站有200万注册用户，随机发给每个用户问卷，征询是否支持某项改进方案，结果收到1500份有效问卷，其中有52%的人支持改进。那么误差范围到底有多少呀？1500分有效的回答到底多大程度上可以代表200万注册用户呢？计算方法请看下面的图片。遇到具体的情况（如计算样本人群的平均值和真实结果平均之间的误差），要换具体的公式。由于最近比较忙先说到这里。

　　需要说明的是：我在文章里提到的误差，是由于每次采样不同，造成的样本和真实结果之间的误差，并不包括研究人员在设计或者执行研究实验时由于偏见或者失误的误差。

　　另外，补充两个计算置信区间的在线计算工具，它们在预估可用性测试数据的误差时是比较常用的。 

　　1. 计算用户完成任务时间的置信区间       2. 计算用户任务成功率的的置信区间

　　标题：重新提交申请(急，绝望中)

　　尊敬的Google AdSense 小组，

　　我不确定看这封信的是机器人还是真人，但是在极度绝望中我还是只能通过回这封邮件来提出我的问题，因为我确实找不着其他的途径来有效解决我的问题。好了，先说我的问题吧。

　　我的网站申请加入Google Adsense后，我收到邮件回复告诉我，你们需要验证我的网站所有权（晕，在我第一提交申请的时候怎么没人告诉我）。我按照邮件中的提示做了，在网站根目录下创建一个网页。然后，想重新提交申请。我当时理解“重新提交申请”就是：访问 Google Adsense首页 ，点击“立即注册”把我第一提交的申请信息再填写一次。结果我失败了，在我选择与现有的gmail帐号关联然后重新提交申请时，结果看到的了出错提示“已有用户正在使用您所指定的电子邮件地址，请选择不同的 Google 帐户登录信息访问该帐户”。我试了好多次。

　　后来，我发现你们的帮助论坛里有人和我的问题一样。你们可以自己去找找“关于“已有用户正在使用您所指定的电子邮件地址” 这个主题。我在搜索引擎里搜索了”google adsense申请“等关键词，花了好几个小时终于弄明白了：根本不需要在“立即注册“中将原有的注册信息在填一下，也没有什么”重新申请的入口”，真的需要做的是访问访问google adense 首页，然后用申请时提交的电子邮件地址和密码登录。貌似我的问题解决了，其实没有，因为我根本登录不了，你们的帮助信息根本解决不了问题。我发现帮助论坛有很多与我同病相怜的人，他们有同样的问题，他们的问题同样没有解决，他们也想我同样绝望。我看到有个网友的留言很符合我的心情:“我也遇到同一样的问题，这里到底有没有google的支持人员？我觉得google简直就像一台默然的机器，你对他说话他不理你，我想找个客户支持的邮件都没有只能在这里发信问，还没有答案，太令人对这个号称No.1的网络公司打一个大大的问号？

　　现在请你们告诉我该怎么办？谢谢。

　　通过回顾我的经历，我发现导致我或者我同病相怜用户遇到问题的根源在于一下几点：

　　1. 既然要验证网站所有权，请在第一次申请的时候就告诉我们，让我们完成相关操作。这样符合要求的申请就能一次通过了。本来一次就完成的操作为什么要做两次？

　　2. 域名所有权问题的邮件回复信息，请仔细斟酌语句。把用户要完成的关键步骤，放在最显著的地方，不要放在最下面，搞得跟邮件的附言似的，不像是主要信息。另外，用最明了的语句。你们提供解决方法描述（即，所谓的重新提交申请）容易让人误解为再次申请（点击立即注册，让原来的信息在填写一次）。而真正的解决方法是，访问google adense 首页，然后用提交的电子邮件地址和密码登录；登录后，修改申请网页地址，然后提交相关信息。通过，查看帮助论坛，我发现并不只有我犯了这个错误。如果你们不相信，可以找几个普通用户测试一下。

　　 3.无法登陆。这个貌似是老问题了，一直没有解决。反正现在我是登录不了。如果登录失败，麻烦给我们个提示。告诉我们到底是为什么。（密码错了，无此用户名，审核未通过，服务器忙等等）。不要，只是当前页刷新就完事了。

　　4.不要指望帮助信息和在线论坛能解决所有问题。用户有问题后都会比较着急，尤其是在你们提供的那些冷冰冰的帮助信息和论坛不能解决问题的时候。为什么没有热线电话，在线客服，甚至仅仅是问题反馈的电子邮箱！我想一个三流的购物网站都会有在线客服和服务热线电话的，做为行业龙头的google 却没有？好的产品和网站不是光靠技术的，良好的运营和人性化服务，比技术本身更能带来良好的用户体验。

　　最后，谢谢有机器或者活人能看我这封邮件。